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汇川技术召开2011年应届生入职培训盘楼

发布时间:2019-11-22 17:02:39 阅读: 来源:电热片厂家

汇川技术召开2011年应届生入职培训

2011年7月19日上午,深圳汇川技术股份有限公司在新落成的苏州工厂对新招录的80名应届毕业生进行了入职培训。在培训大会上苏州默

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2011年7月19日上午,深圳汇川技术股份有限公司在新落成的苏州工厂对新招录的80名应届毕业生进行了入职培训。

在培训大会上苏州默纳克控制技术有限公司邵海波总经理给了新生几点建议。他说:“在汇川要做三种人,一是要做有责任感的人,勇于担当责任是一个人成功的基石;二是要做有创新能力的人,敢于创新是一个人乃至一家企业生存发展的保障;三是要做一个包容的人,包容你的团队成员,同是也要包容你的对手,这也是汇川的企业文化,希望大家传承下去”。

在对来自全国各地的新员工表示热烈的欢迎和祝贺的同时,公司希望大家能尽快完成从学生到职场人的角色转变,尽快适应走上社会之后,环境、生活习惯发生的变化。在此基础之上,每个员工都应向着提升服务意识、以客户至上,开拓思路、技术创新,互相支持、团队协作的方向努力。企业核心竞争力第一就是优秀的团队,第二是领先的技术研发能力,第三是创新的经营模式。汇川的目标是做工控界的ABB,新员工是公司的新生力量,也是未来的技术骨干和管理人才,汇川技术鼓励员工多学多看多思考,希望所有新员工能为汇川的未来添砖加瓦。

目前汇川有变频器、电梯、PLC、伺服、新能源和大传动6大产品线,电梯产品线是汇川最辉煌的产品线,目前占到公司1/3的销售额。邵总欢迎愿意为这个每年100%增长的产品线贡献自己一份力量的新同志加入这个团队。

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